(目的)

第1条　この要綱は、職員の退職勧奨を行うことにより職員の新陳代謝を促進し、計画的かつ安定的な人事管理の推進を図るとともに、職員の高齢期における多様な生活設計の支援を行うことを目的にする。

(定義)

第2条　この要綱で職員とは、川本町職員定数条例(昭和54年3月条例第9号)の適用を受ける全職員とする。

(退職勧奨対象者及び優遇措置)

第3条　退職勧奨の対象者は、退職日現在、勤続年数10年以上で、かつ年齢50歳以上59歳以下の職員とする。

(退職勧奨の公表と公正)

第4条　退職勧奨を行う場合は、職員にその理由を公表し、公正に行わなければならない。

(退職勧奨の期日)

第5条　退職勧奨は、原則として7月15日までに行うものとする。

(退職勧奨の方法)

第6条　退職勧奨の方法は、文書により行う。

(退職の期日)

第7条　退職勧奨に応じて退職する日は、3月31日とする。

(委任)

第8条　この要綱に定めるもののほか、必要な事項は町長が定める。